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每日熱文：晉寧區推動“當好排頭兵”大討論大競賽活動走深走實

2022-06-22 05:31:07 來源：昆明信息港

(資料圖)

昆明信息港訊通訊員王興川 近期，昆明市晉寧區統籌謀劃、多種形式開展大討論，立足實際聚焦重點推進大競賽，進一步統一思想、增強信心，以破題解困“行動派”新形象推動活動走深走實。

沉下身子，找準差距提“干勁”。準確把握市委對晉寧區提出要徹底轉變“環湖布局、環湖開發”的發展格局，走出一條生態優先、綠色發展的新路子。晉寧區先后召開領導干部高質量發展研討班、區委第二次理論學習中心組會議，圍繞晉寧在全市、全省經濟社會發展中的定位，對照一季度全市“六個大競賽”排名差距和各項工作同先進市區的差距，深刻剖析了晉寧在六大競賽和基礎財力保障七個方面存在的20條問題和差距，分析研討出五個方面的風險挑戰。區級領導牽頭重點調研12個課題，區級部門負責重點調研44個課題，深入調研分析差距提出對策建議169條。組織召開重點項目推進、經濟運行分析等方面專項研討會13次，制度化形成專項工作破題方案3件。區委書記帶隊各級干部赴安寧學習工業產業發展先進經驗做法找差距，汲取促發展的外力。

開動腦子，交流研討劃“重點”。區委書記帶頭在如何破局前行進行了全面深入剖析，指出唯有發展才是解決一切困境的根本出路，唯有發展才能破局前行，唯有“自變”才能應“外變”，只有“自變”才能求得“局變”。組織全區33家單位主要負責同志圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”交流研討，以“奮楫力爭先”為主題進行微訪談33次并廣泛宣傳；組織全區科級和村（社區）書記共600余名領導干部開展2次全覆蓋深入集中研討，收集匯總發言材料1000余份，聚集找差距、議發展之內智。全區66家單位先后召開“當好排頭兵”大討論大競賽工作推進會，對大討論再學習再研究，對大競賽再部署再推進，召開黨委（黨組）理論學習中心組會106次；各級黨組織以“主題黨日”“三會一課”等形式，組織廣大黨員干部開展大學習大討論981次，積極發言討論統一思想、深入推進。區委提出打破“舒適圈”投身大競賽，明確當前經濟工作“穩盤、挖潛、謀增、提效”八個字的總思路，著重在重點工作上突出“三個盯死盯緊”，在產業謀劃上抓“三個世界級的一朵花、精細磷化工、農文旅產業”，在具體工作上落實“三個盤活和加大招商落圖”。職能部門和鄉鎮（街道）聚焦六大競賽內容和重點工作制定任務分解表，每月分析找進展、季度匯總看排名；非對口職能部門和黨群部門對照核心業務工作尋標對標找差距，看齊行業內、區內、市內、省內以及先進發達地區尋找可復制、可趕超的目標，47家完成第一輪尋標對標。

邁開步子，奮楫爭先樹“形象”。全區各級各部門立即把思想和行動統一到破局求變上來，奮勇爭先抓落實，切實把大討論大競賽活動融合到一項項具體工作舉措中，樹立晉位爭先新形象。寶峰街道圍繞建設“云花小鎮”、“亞洲花都”目標，對47個競賽項目實行“紅黃藍”牌管理，每周召開重點工作會及時預警，集中攻堅推進。晉城街道開展“轉作風、提效能、當好排頭兵”集中研討二次，工委書記帶頭講形勢、點問題、提措施；制定《晉城街道關于對工作不作為、不擔當人員進行輪崗的處理辦法》，每季度反向測評2名左右干部輪崗學習處置，真刀真槍促作風轉變。昆陽街道啟動“1+4+6”模式，樹立“晉寧核心、生態高地、和諧昆陽”目標定位，制定四項措施，開展六大競賽，列出百項清單，分別組織機關和村社區大討論4期、14期，開展職工研討9期，激發工作干勁。區委組織部牽頭區紀委區監委、區政務局啟動“干部作風大整頓、營商環境大提升”百日攻堅專項行動，強化干部監督優化營商環境，建立首批10個“營商環境監測點”，主動邀請企業監督，不斷提升企業獲得感、滿意度。區法院印發《崗位職責目標管理及考核辦法》《干警約見院長制度》《干警交流輪崗制度》，構筑擔當作為“制度鏈”激發干事創業“內動力”。區稅務局自定特色“四比四問”，圍繞“多管齊下組織稅費收入、抓好黨建重點工作、營商環境建設晉位爭先”三個主題開展大討論，開展“爭先晉位、黨建品牌、崗位練兵比武、稅收營商環境、落實新組合式稅費政策”5大競賽。區應急局結合年輕干部結構，制定年輕干部培養和結對制度，推出“四個突出”舉措激活人才，引導機關干部轉作風、提效能、獻才干。

系緊扣子，多維督導見“實效”。晉寧區以督促干、良性運轉，力促干部擔當作為、承壓破圈。制定《“當好排頭兵”大討論大競賽活動督導工作方案》和《督導指導工作手冊》，及時召開區委督導動員部署及培訓會。選派老中青經驗豐富的36名干部組建9個督導組，按照“指導不領導、參與不干預、督查不缺位”的原則，實行月督導、季報告、半年總結的方式，對66家單位部門全覆蓋督導聯系，列出督導日程計劃和形成《大討論活動推進情況明細表》，目前已開展全覆蓋1輪督導。以整頓作風力促干部擔當作為，促營商環境之變。研究印發《組織工作服務優化營商環境二十三條措施》，突出“補鈣鑄魂、組織增效、塑能振氣、難題破解、內培外引、作風引領”六個方面；上線營商環境滿意度24小時“晴雨表”，通過自檢自查、蹲點調研、第三方社會調查等方式，針對優化營商環境事前、事中、事后3個關鍵階段下大功夫，深入推進“營商環境大提升”百日攻堅專項行動，及時歸納總結影響營商環境的正反兩方面案例，助力在全市營商環境大競賽中排名鞏固提升。

關鍵詞：競賽活動統一思想區委書記