,,

陜西乾縣：提升駐村幫扶質(zhì)效落實(shí)落細(xì)

2023-07-12 11:50:57 來源：中國農(nóng)網(wǎng)

(資料圖)

近年來，陜西省乾縣緊緊圍繞“守底線、抓發(fā)展、促振興”工作主線，通過在壓實(shí)工作責(zé)任、健全工作制度、落實(shí)正向激勵上下功夫，探索創(chuàng)新“三方聯(lián)動齊發(fā)力、四項(xiàng)機(jī)制提質(zhì)效、三項(xiàng)激勵增干勁”工作法，不斷激活駐村幫扶活力，有效推動駐村干部履職盡責(zé)、真幫實(shí)駐，提升駐村幫扶實(shí)效。

據(jù)悉，乾縣通過縣駐村辦、鎮(zhèn)辦與派出單位三方聯(lián)動齊發(fā)力，實(shí)現(xiàn)駐村工作質(zhì)效提升。縣駐村辦全面負(fù)責(zé)駐村幫扶人員選派、管理和督辦考核，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行業(yè)部門對駐村工作隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。實(shí)行派出單位與駐村工作隊(duì)員所在村責(zé)任捆綁制，派出單位主要負(fù)責(zé)人每季度至少到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)1次，每半年至少召開1次駐村幫扶工作專題會議，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難問題，推動駐村幫扶工作走深走實(shí)。按照屬地管理責(zé)任，加強(qiáng)對駐村工作隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和日常管理，督促駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)學(xué)習(xí)、考勤、例會、自律等制度，防止駐村干部紀(jì)律松散，“走讀”不駐村、出工不出力等問題，確保駐村幫扶工作落細(xì)落實(shí)。

據(jù)了解，乾縣通過“周例會、月督導(dǎo)、多方培訓(xùn)、大比武”四項(xiàng)機(jī)制，不斷提升駐村工作質(zhì)效。按照鞏固銜接周例會制度，駐村工作隊(duì)和村“兩委”干部堅(jiān)持每周召開會議，圍繞鞏固銜接工作開展情況和下一步工作計劃進(jìn)行研究安排，實(shí)行一周一清單安排、一周一集中匯報，確保工作執(zhí)行有目標(biāo)、取得實(shí)效。縣有效銜接辦、駐村辦采取“四不兩直”的方式，每月對全縣174個駐村工作隊(duì)幫扶成效進(jìn)行督查，通過查閱臺賬資料、召開座談會議等形式，全面了解駐村干部在考勤、工作日志、入戶走訪等方面落實(shí)情況，并將平時督導(dǎo)檢查結(jié)果作為年度考核等次的重要依據(jù)。全年通過集中培訓(xùn)、政策宣講、政策大講堂、外出實(shí)地學(xué)習(xí)等形式對第一書記和駐村工作隊(duì)員進(jìn)行全員培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，強(qiáng)化幫扶干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，提升幫扶實(shí)效。在全縣范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，通過曬實(shí)績、拼技能，促進(jìn)駐村工作隊(duì)伍理論、能力、素質(zhì)全面過硬。

今年以來，乾縣通過強(qiáng)化工作保障、強(qiáng)化激勵保障、強(qiáng)化典型引路三項(xiàng)激勵，不斷增強(qiáng)駐村干部干勁。嚴(yán)格落實(shí)駐村各種補(bǔ)助待遇政策，第一書記和駐村工作隊(duì)員在享受原單位職級、工資和福利待遇的同時，全面落實(shí)待遇保障、工作經(jīng)費(fèi)、健康體檢、意外保險等制度，確保駐村干部真正下得去、待得住、干得好。堅(jiān)持把駐村崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，對德才兼?zhèn)洹?shí)績突出的駐村干部，在提拔任用、晉升職級和評定職稱時予以優(yōu)先考慮，激發(fā)駐村工作隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過乾縣先鋒、乾縣宣傳等媒體平臺大力宣傳表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾反映好的駐村干部和幫扶力度大、措施明確、成效明顯的幫扶單位，以榜樣示范，用典型引路，在全縣范圍內(nèi)形成主動擔(dān)當(dāng)作為、助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的濃厚氛圍。

作者：王佳何明鴿

關(guān)鍵詞：