世界微資訊!互聯(lián)網(wǎng)員工被裁半年后:有的仍未找到工作 有的簽約MCN做職場博主
近兩年,一些互聯(lián)網(wǎng)公司裁員。很多大廠還把裁員玩出了新花樣,三言財經(jīng)此前曾在《互聯(lián)網(wǎng)裁員喪事喜辦》一文中盤點過一些大廠對于裁員的“騷操作”。那么,那些被裁的互聯(lián)網(wǎng)員工現(xiàn)在都怎么樣了?換了什么工作了?
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有人做短視頻博主
還有人簽了MCN
在短視頻平臺,有不少被裁的互聯(lián)網(wǎng)員工,講述自己的失業(yè)經(jīng)歷,并開始嘗試做一名視頻博主。
李豹就是其中之一,他曾是某大廠的程序員以及產(chǎn)品經(jīng)理,去年年底被裁。
李豹被裁后,沒有繼續(xù)上班。
3月16日,李豹發(fā)布了第一條視頻,講述了自己在大廠的工作經(jīng)歷。
自此,開啟了他的短視頻之路。他經(jīng)常發(fā)布一些自己的經(jīng)歷和看法,以及對一些時事的吐槽。
截至目前,李豹擁有24.2萬粉絲,并簽了MCN。
除了李豹,還有很多嘗試做短視頻博主的被裁員工。
比如這位女士。她的第一條視頻就是講述自己是一個年薪40萬的34歲媽媽,剛剛被裁。
之后,她開始在短視頻平臺分享一些社群賣貨的思路和方法,現(xiàn)在有4.4萬粉絲。
再比如這位女士。她被裁后開始在短視頻平臺記錄自己被裁后的日常。
也許是她還沒有找到新的方向,她的視頻只是記錄了日常,并未分享什么專業(yè)的知識。目前她也只有一千多粉絲。
還有這位211碩士,被裁還不到一個月。據(jù)她描述,她被裁是因為公司資金鏈斷裂,沒有N+1的賠償。但她并不怪領(lǐng)導(dǎo)和公司,因為這幾年都不容易。
現(xiàn)在,她經(jīng)常發(fā)布一些關(guān)于職場小技巧的視頻。目前,她的粉絲量接近7000。
有人半年找不到工作
有人陷入焦慮
除了這些嘗試做短視頻博主的,還有很久都找不到工作的。
某游戲公司前員工在脈脈發(fā)文稱,給錢就干,失業(yè)快半年了,就是找不到工作。
在她的評論區(qū),眾多網(wǎng)友都表示有相同遭遇。
有網(wǎng)友表示,自己年前挑挑揀揀,不肯降工資標(biāo)準(zhǔn),到后來降低期望工資,再到后來降薪一半,再到現(xiàn)在給錢就行,八個月了,仍然找不到工作,靠兼職度日。
有網(wǎng)友稱,自己失業(yè)三個月了,開始給口頭offer了,要的比上家高被hr pass,后來平薪,然后降薪3000,現(xiàn)在降薪7000還要分大小周,自己接受不了;有網(wǎng)友表示自己失業(yè)半年,好不容易說服自己去外包,結(jié)果外包也不要他。
有某生物科技公司的前員工稱自己打了半年游戲了;一位汽車之家前員工也表示自己失業(yè)半年多了。
還有很多找不到工作,陷入焦慮、迷茫的。
有網(wǎng)友稱,自己失業(yè)5個月了,投簡歷基本已讀不回復(fù),能去面試的也是不了了之。自己越來越焦慮了。
有網(wǎng)友表示,自己30多歲,今年經(jīng)歷了裁員,找不到工作,最后找到還是平薪等各種打擊,意志很消沉,對未來沒有信心,沒有激情了。
有網(wǎng)友稱,自己被裁兩個月了,還沒找到工作。BOSS直聘上符合要求的職位,投簡歷幾乎投了個遍,要不已讀不回,要不回復(fù)說不符合要求。兩個月只面試了兩個,還都沒過。現(xiàn)在每天很空虛。
當(dāng)然,也有很多被裁后找到工作的。他們還對那些找不到工作的給出了自己的建議。
有人降薪找到新工作
有人換了行業(yè)
有網(wǎng)友表示,自己今年35歲被裁,降薪接了個offer。
有網(wǎng)友稱,自己剛開始寫完簡歷,投了一個月沒有面試,后面修改一版簡歷,20多天面試了18家公司,最終拿了4家公司offer。建議找不到工作的看看是不是簡歷有問題。
有網(wǎng)友建議找不到工作的不要迷茫,放下身段,從頭再來;也有網(wǎng)友表示自己半年才找到合適的,并鼓勵找不到那些找不到工作的要堅持住。
有網(wǎng)友表示,自己被教培裁員,經(jīng)過幾個月終于找到一份人事的工作。
有網(wǎng)友也是被教培裁員,后來找到游戲策劃、游戲測試崗位的新工作。
綜上所述,雖然有很多人被裁后找不到工作,但也有很多人找到了工作。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢?
平臺的能力≠個人能力
下面這個情況或許可以提供一些思路。
某互聯(lián)網(wǎng)大廠運營被裁后發(fā)文稱,自己找工作找了近4個月,面試了20多個崗位,大小廠都試了,至今拿不到offer。其中有幾家大廠在自己表明可降薪后,仍然掛掉。
很多網(wǎng)友對此發(fā)表了看法。
有網(wǎng)友稱,運營崗不同于算法崗,可替代性強。
有網(wǎng)友稱,越是大企業(yè)的人才,綜合能力越弱,在低層次的企業(yè)很難找到位置;有網(wǎng)友稱,大廠員工通常誤把平臺的機會當(dāng)作自己的能力。
以上網(wǎng)友說的也不無道理。
事實上,的確有很多人被裁后找不到工作是沒放下自己的身段,但平臺的能力確實不等于是個人的能力。
以教培行業(yè)為例,曾經(jīng)瘋狂的教培市場,其行業(yè)的薪資水平高的讓多少人羨慕不已。
但那樣的高薪酬是針對的教培行業(yè),而并不是那些名師。但隨著教培行業(yè)的隕落,很多原本享受高薪的名師們薪水?dāng)嘞率降南碌S钟卸嗌偃四苄廊唤邮苓@樣的巨變?
在今年的2022亞布力中國企業(yè)家論壇天津峰會上,新東方教育科技集團董事長俞敏洪就曾談到過此事。
俞敏洪稱,東方甄選的主播們此前做老師時,年收入最高時超百萬,現(xiàn)在做主播最多年入二三十萬。
筆者還曾在短視頻平臺刷到一個博主,他說自己大學(xué)畢業(yè)6年,錢沒掙到,工作也找不到。有人勸他先送外賣或者進廠,先活下來再說。但他覺得如果是這樣,他不知道自己為什么還要苦學(xué)十幾年,不如中學(xué)畢業(yè)就去送外賣、送快遞、進工廠打螺絲了。
對此,有網(wǎng)友調(diào)侃道:“教育沒讓你上得去,卻讓你下不來”;也有網(wǎng)友稱,自己也是大學(xué)畢業(yè),在比亞迪打螺絲,稅后9000+,沒覺得丟人。
上述博主就是屬于放不下自己的身段,認為大學(xué)生就不該送外賣、送快遞,但實際上很多外賣小哥、快遞小哥都有高學(xué)歷。
再說回那些被裁的互聯(lián)網(wǎng)員工,實在找不到符合心意的工作時,不妨先放下身段,降低標(biāo)準(zhǔn)。降薪不行也不妨換個行業(yè)試試。
先顧住生活,機會總會有的。
如果還干原行業(yè),也不要著急,多改改簡歷,耐心等待,春天馬上就要來了。
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