晉寧區人社局以務實作風持續推動民生改善
晉寧區人社局聚焦主業主責,織好人社工作五張網,踐行人社初心使命。
織牢民生保障“兜底網”
堅持“促就業與防失業并舉,穩規模與增收入并重”,2021年以來,提供有效就業崗位2858個,新增城鎮就業人員2532人,開發公益性崗位204個,農村勞動力轉移就業7986人,轉移收入9258萬元。抓實養老保險擴面提標,擴大民生保障范圍,截至目前,城鄉居民基本養老保險參保人數14.67萬人,工傷保險參保1524戶,參保人數4.12萬人,失業保險參保27032人。扎實開展社保基金管理提升年行動,采取有效工作措施,形成“人防+技防+群防”三位一體嚴管硬核力量,堅決守護好每一分“養老錢”“保命錢”。
晉寧區人社局到田間地頭進行創業貸款調查
織牢人才培養“精細網”
下決心引進“高精尖”緊缺人才,計劃引進2名醫療專家,招聘14名大學生村官、2名“三支一扶”人員到區內工作,組織昆明龍騰生物乳業有限公司5名技能人才申報發明創造獎勵補助,推薦上報昆明中車軌道交通裝備有限公司3人、云南磷化集團10人為市高技能人才評委庫評委人選,區人民醫院被省委組織部、省人社廳定為“專家基層科研工作站”,為發展注入活力,增強后勁。整合技能培訓資源,培育高技能人才,開展職業技能提升培訓8350人次(含農村勞動力2418人次),創業培訓234人,引導性培訓3909人,農村貧困勞動力技能培訓168人,實現技能培訓從“重數量”向“重質量”轉變,讓技能培訓實現增收致富。
織牢勞動維權“保障網”
在欠薪整治、勞動仲裁、合法用工等堵點熱點問題上下功夫。2021年以來,處理各類工資問題投訴2500余件,處理突發事件270余件,追討工資2.1億元,涉及勞動者10000余人次;為1163戶用人單位2.48萬人辦理了勞動合同登記備案,勞動合同簽訂率達93.4%;確定5家企業為電子勞動合同試點企業,5家企業被評選為2021年度勞動關系和諧企業;受理并結案勞動人事爭議案386件涉及勞動者395人,涉及調裁金額1102.79萬元,全力保障勞動者的合法權益。
晉寧區人社局到個體工商戶宣傳創業貸款政策和開展技能培訓
織牢溫暖人社“服務網”
深化“放管服”改革,深入推進“一網通辦”、“一窗通辦”、“人社服務快辦行動”,認真梳理完善并發布云南省政務服務平臺推送政務服務事項180項,“全程網辦”事項達176項,“全程網辦”政務服務事項比例達到97.8%,4項政務服務事項達到三級網辦深度,“一窗分類通辦”事項比例達到100%;及時準確將22條行政許可、7條行政處罰和1條重大勞動保障違法行為數據錄入“雙公示”系統,做到關聯事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”,實現數據“多跑路”群眾“少跑腿”。
織牢落實工作“責任網”
壓實工作責任,多次開展“轉作風、提效能、當好排頭兵大討論”主題討論和專題學習3次,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,牢固樹立“開局就是決戰,起步就是沖刺”的拼搏意識,踐行一線工作法、項目工作法、典型引路法,跑出人社工作“加速度”,打開人社工作“新局面”,闖出人社工作“新路子”!(供稿:劉國彥)
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